Coaching und Beratung von FÜHRUNG und TEAMS

Mensch und Organisation im Einklang

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Lösungsorientierte Kompetenz

Coaching Führung und Teams

Führungskräfte Coaching

Ich habe mich darauf spezialisiert, Führungskräfte dahingehend zu begleiten, Führung mehr ihrem eigenen Potenzial folgend (authentisch) zu übernehmen und das Entwicklungspotenzial der Mitarbeitenden stärker in den Fokus zu setzen, um dadurch eine erfolgreiche Zusammenarbeit etablieren zu können, die eine nachhaltig gesunde Hochleistung fördert.

Team Coaching

Ich habe mich darauf spezialisiert, Mitarbeitende dahingehend zu begleiten, ihren Ansatzpunkt zu finden, um sich in einem Team oder einem Unternehmen positiv zu integrieren und ihr Potenzial dem Team und der Organisation im grösstmöglichen Masse zur Verfügung stellen zu können.

Beratung und Coaching für Führung & Teams

Mensch und Organisation im Einklang

Mission

Unternehmen, Organisationen und Institutionen unterstützen, eine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit von Führung und Teams zu etablieren. Zusammen erfolgreich sein!

Vertiefung

Der Kern jeder Organisation ist die Zusammenarbeit der Menschen und deren Umgang mit den vorhandenen Ressourcen.

Nutzen

GROSS Führungs- und Team-COACHING unterstützt Sie dabei…

  • … die interne Kommunikation zu verbessern
  • … den Selbstorganisationsgrad von Teams zu erhöhen
  • … eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit zu etablieren
  • … auf optimal funktionierende und leistungsfähige Teams zu vertrauen
  • … die nachhaltig gesunde Hochleistung von Teams und Führung zu fördern
Benefits

Mit der von mir erstellten unternehmerischen Erfolgsformel und der dafür entwickelten Basis-Analyse lassen sich entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit eruieren und systemrelevant verbessern.

Gerne können wir in einem kostenlosen Erstgespräch mittels der Basis-Analyse eine spezifische Abteilung oder Team oder Ihre gesamte Organisation durch das Beantworten von 3 x 20 Fragen analysieren, um dadurch Bausteine zu definieren, die wichtig sind, erfolgreiche und reibungslose Zusammenarbeit etablieren zu können und eine nachhaltig gesunde Hochleistung zu fördern.

Direkt mit der unternehmerischen Erfolgsformel und der Basis-Analyse weiterfahren und mehr erfahren.

Über mich – Daniel Gross

Grüezi, mein Name ist Daniel Gross.

Ich habe mich darauf spezialisiert, Führungskräfte, Mitarbeitende/Teams dahingehend zu begleiten, zu coachen und zu unterstützen, um Mensch und Organisation in Einklang zu bringen. Dies durch das Aufspüren und die Integration des vorhandenen Potenzials und durch das Unterstützen der Etablierung einer reibungslosen und erfolgreichen Zusammenarbeit, um eine nachhaltig gesunde Leistungsentfaltung zu fördern.

Kundenstimmen

Florence Schreiner

Berufsbildnerin

«Daniel Gross hat mich im Coachingprozess sanft, kreativ, beweglich und zielgerichtet begleitet. Seine Fragen und Ideen haben mich weitergebracht und Anregung gegeben, selber kreativ zu werden.»

Josef Wicki

Leiter Buchhaltung
«Herr Gross ist sehr kompetent und konnte mir in meiner beruflichen Situation helfen, meinen Weg zu finden»

Pascal Fanti

Leiter Marketing & Vertrieb, Mitglied der Geschäftsleitung

«Das Coaching von Daniel Gross hat mir bei der persönlichen Weiterentwicklung im Geschäftlichen sowie im Privaten sehr geholfen.»

Dr. Andreas Kunzmann

Unternehmer

«Herr Gross kann sich sehr gut in die Situation verschiedener Personen einfühlen und entsprechend lösungsorientiert coachen und handeln.»